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La responsabilidad penal de directivos y empleados

>> 04 de Junio

Una de las nuevas tendencias empresariales novedosas es el “Compliance penal”, este será adoptado por el Ayuntamiento de Zaragoza. Lo que se pretende mediante la aplicación de este servicio es evitar que toda actuación derivada por parte, bien de directivos, o de empleados pueda derivar en responsabilidad penal. 

El Consistorio ha licitado un contrato para implantar este sistema en Zaragoza, en el sector vivienda. La implantación de este servicio se ha estimado en unos 8.000 euros (sin IVA), siendo el precio base de licitación sobre el que las empresas interesadas han planteado sus propuestas, estando previsto completar los trámites administrativos para que el proyecto comience a tomar forma en las próximas semanas. 

Además de ello, en la memoria técnica disponible para su consulta en la web municipal, se pueden consultar aspectos detallados en cuanto al modelo que se implementará en orden cronológico.

Se establece la importancia del desarrollo de un diagnóstico inicial y de la empresa, así como la posterior propuesta de código de conducta o código ético. 
Tras ello, es de especial relevancia el desarrollo de un mapa de riesgos y también, y este es uno de los aspectos más interesantes que todas las empresas que se suman al “Compliance penal” implantan, se establecerá un canal confidencial de denuncias a través del cual se puede hacer llegar a los gestores, el programa de posibles riesgos e incumplimientos.

Incluso se ha planteado el establecimiento de medidas disciplinarias, en caso de incumplimiento del código de conducta. Además la empresa se hará cargo de formar en la materia, de manera presencial y también online, a al menos una docena de trabajadores de vivienda en Zaragoza. 

Fuente: Heraldo

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